В Многофункциональном миграционном центре Калужской области прошёл консультационный круглый стол с участием крупных работодателей. Мероприятие было организовано МФЦ совместно с Управлением по вопросам миграции УМВД России по Калужской области.

 На семинаре рассмотрели вопросы изменения миграционного законодательства, правил трудоустройства мигрантов и другие вопросы. На встрече собрались около 30 представителей крупных работодателей из Обнинска, Боровского и Жуковского районов.

— Большинство из вас работает с представителями ближнего зарубежья. Поэтому в большей степени вас, очевидно, интересует порядок предоставления заключения и расторжения трудовых договоров с иностранными работниками. Некоторые из вас лично предоставляют данные уведомления в подразделении отдела по вопросам трудовой миграции. Первое время были и у нас сложности, вопросы, которые мы впоследствии уточнили и теперь можем разъяснить вам, – обратился к собравшимся Владимир Малин, начальник ОВТМ управления по вопросам миграции УМВД России по Калужской области.

На семинаре-консультации обсудили проблемы, которые возникают при оформлении иностранных граждан на работу, изменения в законодательстве. Не все работодатели успевают вовремя их отслеживать и допускают ошибки при оформлении документов о трудоустройстве.

— Все мигранты подают запросы на трудовой разрешительный документ в один орган – сюда, в Миграционный многофункциональный центр. И посылать уведомление нужно либо по этому адресу, либо непосредственно по нашему адресу, на Салтыкова-Щедрина, 8, где находится управление по вопросам миграции. Территориальные подразделения на районном уровне не оказывают государственную услугу по оформлению разрешительных трудовых документов, поэтому туда посылать не нужно. Уведомления посылаются только в два места, – объяснила ­ Елена Максимова, начальник управления по вопросам миграции УМВД России по Калужской области.

Начальник отдела иммиграционного контроля управления по вопросам миграции УМВД России по Калужской области Павел Саёнков пояснил, что основная задача органов власти не наказание за нарушения, а их профилактика:

— Основной задачей контролирующих органов является не наказание по факту совершения административных правонарушений, а прежде всего профилактика и побуждение соблюдения работодателями действующего административного и миграционного законодательства в сфере привлечения использования иностранной рабочей силы.

Подобный круглый стол, когда работодатели могут напрямую задать вопросы представителям управления по вопросам миграции органам власти, чтобы разъяснить все тонкости миграционного законодательства, состоялся впервые. Планируется, что встречи такого формата станут регулярными и будут проводиться не реже, чем раз в квартал.

Н.Русланова