Обнинск инновационный

Фонд содействия инновациям открывает приём заявок на конкурс «УМНИК-Электроника» в рамках программы Фонда содействия инновациям «Участник молодёжного научно-инновационного конкурса» («УМНИК»).

Конкурс направлен на отбор проектов, в ходе которых будет сформирован научно-технический задел, имеющий перспективу коммерциализации, в области проектирования и изготовления изделий электронно-компонентной базы и (или) электронной (радиоэлектронной) продукции.

Финансирование проекта-победителя составляет 500 тысяч рублей. В конкурсе могут принимать участие физические лица в возрасте от 18 до 30 лет включительно, ранее не побеждавшие в программе «УМНИК».

Тематические направления конкурса «УМНИК-Электроника»:

• проектирование и разработка ЭКБ и (или) её составных частей;
• проектирование и разработка электронной (радиоэлектронной) продукции и (или) её составных частей;
• проектирование и разработка сложнофункциональных блоков;
• проектирование и разработка технологий ЭКБ и электронной (радиоэлектронной) продукции;
• разработка программного обеспечения для ЭКБ и электронной (радиоэлектронной) продукции и (или) её составных частей;
• проектирование и изготовление корпусов ЭКБ и их элементов;
• разработка структуры, логической и (или) электрической принципиальной схемы, топологии ЭКБ, микроэлектромеханических устройств, оптоэлектронных устройств, изделий и технологий фотоники;
• разработка окружения тестирования и верификации моделей ЭКБ, устройств или сложнофункциональных блоков, а также выполнение работ по тестированию и верификации ЭКБ и сложнофункциональных блоков;
• разработка средств проектирования ЭКБ и (или) электронной (радиоэлектронной) продукции;
• изготовление пластин по полному или частичному циклу (за исключением фотошаблонов) с кристаллами и их измерение;
• сборка кристаллов в корпусе.

Оформление и подача заявок осуществляются в системе «УМНИК» по адресу: https://umnik.fasie.ru/umnik-electronics

Сбор заявок будет осуществляться до 20 сентября 2021 года.

***

Наставничество как кадровая стратегия

На базе Агентства инновационного развития Калужской области состоялась стратегическая сессия «Институт наставничества».

Организаторами мероприятия выступили Обнинский Центр молодежного инновационного творчества (ЦМИТ) и Обнинский кластер науки и образования.

Участники стратегической сессии — руководители организаций и представители бизнеса — обсудили проблемы поиска и адаптации новых кадров. По их мнению, эти вопросы не теряют своей актуальности и часто встают перед каждым руководителем предприятия.

На мероприятии была представлена презентация «Института наставничества», задачей которого является создание системы, основанной не только на передаче навыков и знаний, но и профориентационной подготовки студентов, в частности, к работе в организациях Обнинска. Примечательно, что обнинский ЦМИТ уже имеет опыт работы с наставниками, результатом которого стало трудоустройство более чем 30 студентов ИАТЭ НИЯУ МИФИ за последние несколько лет.

Помимо этого, был представлен новый проект «My Way» – инновационная цифровая платформа для автоматизации обучения и карьерного роста сотрудников компаний.

Руководитель АИРКО Павел Гранков во время своего выступления перед участниками сессии поддержал инициативы по поиску наставников проектной деятельности для школьников и студентов.

— Уверен, что будущее за крепким и надежным партнерством образования, власти и бизнеса, — считает Гранков. — Новые жизненные реалии таковы, что каждый школьник практически с начальных классов задумывается о своей будущей профессии. В нашем регионе есть обширная сеть организаций дополнительного образования, которые помогут детям освоить и развить современные умения и навыки. Формирование сети центров молодёжного инновационного творчества на протяжении всего времени поддерживается Агентством инновационного развития Калужской области.

Однако очень важно, чтобы ребёнок в процессе школьного обучения имел возможность узнать, какие предприятия работают в регионе и его родном городе; имел представление о том, какими компетенциями нужно обладать, чтобы в дальнейшем получить высокооплачиваемую работу, не покидая родные места.

Формирование инновационно-образовательной экосистемы, её развитие – одно из направлений работы АИРКО. Подготовка компетентных и квалифицированных кадров является важным условием для стабильной деятельности инновационных и промышленных предприятий — участников кластеров Калужской области.