Обнинск принял участие в VII форуме городов атомной отрасли, на котором обсудили планы реализации стратегии развития этих территорий в увязке со стратегией развития отрасли до 2045 года. Главы муниципальной власти городов атомной энергетики и промышленности, представители градообразующих предприятий, руководители комитетов Госдумы собрались 17 марта в Москве.

Кадры палкой не пригонишь

В этой встрече приняли участие члены Государственной Думы Алексей Диденко и Сергей Морозов, генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, заместитель генерального директора по персоналу Росатома Татьяна Терентьева, главы Обнинска, Глазова, Курчатова, Сарова, Озёрска, руководители 27 дивизионов и предприятий отрасли (АО «ТВЭЛ», «АРМЗ», АО «Концерн Росэнергоатом» и др.), представители АНО «Агентство стратегических инициатив», ФМБА России и других организаций, а также волонтеры. Всего около 200 человек.

— С самых первых дней существования нашей отрасли, с момента её основания тема развития городов рассматривалась как одна из наших производственных задач. Первая и главная задача – в реализации социальной политики – увязка производственных программ со стратегиями развития городов. В 28 городах мы наравне с федеральными и муниципальными властями несём ответственность за качество жизни людей. Всё, что мы делаем, должно быть нацелено на решение этой задачи, — отметил Алексей Лихачев, выступая на форуме.

Глава Росатома подчеркнул, что города расположения предприятий отрасли – это естественные и ближайшие источники кадров для них: «Прошли времена, когда учёные перевозились в города в административном порядке. Сегодня на этом развитие городов уже не выстроить. В каждом городе должна быть своя, очень долгосрочная, эшелонированная программа подготовки кадров, которая опирается на его людей».

До 2030 года отрасли потребуется более 100 тысяч новых специалистов, около половины из них будут работать в атомных городах, поэтому Росатом уделяет сегодня большое внимание развитию таких городов, чтобы они стали привлекательными для людей.

Люди и города

Всем известно, что специалистов привлекают в города развитая образовательная среда, качественная медицина, активная социальная и культурная жизнь, комфортная городская инфраструктура. По всем этим направлениям Росатом  работает в рамках программы «Люди и города».

— Среди важнейших направлений программы Росатома «Люди и города», в которую включен Обнинск — здравоохранение, образование и, конечно, городская инфраструктура. Финансовая поддержка городов с высоким научно-технологическим потенциалом, таких как Обнинск, обсуждается сейчас на  законодательном уровне — необходима отдельная госпрограмма, — отметила глава администрации Обнинска Татьяна Леонова.

В рамках форума прошла панельная дискуссия «Федеральная повестка развития городов стратегического научного и технологического значения». В ней приняли участие сотрудники Росатома и органов государственной власти, главы регионов. Они представили федеральные ожидания от качественных изменений муниципальных образований опережающего развития. Были отмечены важность идеологического воспитания, чёткого формулирования смыслов и задач перед городом, разработки долгосрочной стратегии его развития, преодоления асимметрии в развитии регионов.

Также на форуме прозвучали доклады на тему потенциала атомных городов для внедрения передовых практик городов России; были представлены лучшие практики организации взаимодействия градообразующих предприятий и городов по наиболее важным направлениям: «Образование», «Волонтёрство», «Стратегия города», «Экономика» и «Медицина».

Нужно выходить на новый уровень

На форуме представители Росатома поделились своими успехами. Было отмечено, что в рамках сотрудничества с ФМБА удалось оборудовать почти шесть тысяч квадратных метров помещений поликлиник современной мебелью и оборудованием, а также привлечь порядка 70 специалистов. Ведётся эта работа и в обнинской КБ №8, жаль только, что результаты появляются медленнее, чем хотелось бы горожанам.

Также создана образовательная экосистема, охватывающая детские сады, школы, колледжи и университеты. Например, в новой обнинской школе №19, которая будет готова этой осенью, Корпоративная академия Росатома реализует проект «Инженерная школа».

В «Инженерном классе» дети, начиная с пятого класса школы, в рамках внеурочной деятельности, будут изучать робототехнику и  научно-техническое творчество с погружением в мехатронику, технологию производства, микропроектирование. Поможет Росатом и с подготовкой педагогического состава для этого направления.

Подводя итоги форума, Алексей Лихачев отметил необходимость внесения изменений в законодательство, фокусировки на трёх основных направлениях – образовании, медицине и поддержке участников СВО – и поиска дополнительных источников финансирования на реализацию социальных проектов в городах.

Обращаясь к собравшимся, руководитель госкорпорации подчеркнул, что в работе с городами сегодня нужно выходить на новый уровень:

— Нужно увязать стратегии развития городов со стратегиями предприятий и с общей стратегией госкорпорации. При этом нужно учитывать специфику производств, укладов жизни и традиций в городах и поддерживать эту самобытность. Эта работа должна происходить в тесном контакте с губернаторами, руководителями муниципального уровня, городскими активами и лидерами общественного мнения.

А ещё нужно, чтобы люди поверили в стратегию развития своего города, вдохновились и жили ей. Так считают в Росатоме.

В.Смазнова