Обнинск инновационный

Подход к подготовке будущих специалистов у ведущих предприятий должен быть по-настоящему комплексным. Это – современные реалии, которые позволяют гарантировать высокую заинтересованность в предприятии как работодателе. В обнинскм НПП «Технология» им. А.Г. Ромашина действует многоступенчатая система, которая дает юным жителям наукограда возможность выбрать будущее призвание ещё со школьной скамьи.

Как рассказали в пресс-службе предприятия, за последние годы около пятидесяти обнинских школьников, прошедших конкурсный отбор, получили направление на обучение в ведущие технические вузы страны. В их числе Московский авиационный институт (МАИ), Российский химико-технологический университет (РХТУ) им. Д.И. Менделеева, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МГТУ «СТАНКИН».

Сейчас необходимые предприятию специальности осваивают 34 человека, а девять выпускников уже пришли работать в заводские цеха и лаборатории. В ходе обучения студенты-целевики получают ежемесячную доплату к стипендии и проходят практику на предприятии для получения полного представления о будущей работе. В этом году на производственных площадях керамического направления прошли стажировку семь будущих химиков-технологов. За два летних месяца они отработали весь цикл операций в цеху и получили заработную плату.

— Благодаря такому подходу мы даем возможность студентам получить опыт работы в конкретном направлении. Это очень важно и для продолжения обучения в вузе, и для будущей адаптации в стенах предприятия, — подчеркнул генеральный директор ОНПП «Технология» Андрей Силкин.

В дополнение к конкурсному набору студентов на предприятии проводятся регулярные мероприятия ранней профориентации по инженерным и научным специальностям. Кроме того, ежегодно с экскурсиями «Технологию» посещают до 200 учащихся городских школ.