Обнинск инновационный
Целью проведения конкурса и присуждения премий молодым работникам атомной отрасли, проявившим активность в области разработки  и внедрения инновационных проектов, является стимулирование инновационной активности, внедрение проектной культуры в решении научных и инновационных задач. 

К участию в конкурсе приглашаются молодые работники организаций атомной отрасли в возрасте до 35 лет, участвующие в разработке и реализации инновационных проектов.

Заявка в конкурс подается официальным письмом организации о выдвижении соискателя  для участия в конкурсе. Заявка на участие, анкета соискателя и презентация (по установленному формату) направляются в отраслевую конкурсную комиссию.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа. В ходе первого этапа (заочного) Конкурсная комиссия проводит экспертизу и оценку поступивших на конкурс материалов.

Критерии оценки заявок:
—  результаты в разработке и внедрении проектов, ведении исследований;
—  качество предложенного инновационного проекта, в том числе:
—  реализуемость,
— эффект,
—  научно-техническая обоснованность,
—  стратегия реализации.

По итогам первого этапа отбираются 35 проектов (заявок), которые на втором этапе конкурса рассматриваются в формате очной презентации и защиты.
По результатам конкурса присуждается 20 основных премий и 15 поощрительных.

Основная премия конкурса составляет — 200 тыс.руб. Поощрительная — 55 тыс.руб. (размер премии устанавливается ежегодно приказами Госкорпорации «Росатом»).