Почти 700 человек посетили ярмарку вакансий, который прошёл в обнинском Клубе ветеранов. Это были жители Обнинска и окрестных городов, а также люди, приехавшие в Калужскую область из Донецкой и Луганской республик.

«Мы сделаем в десять раз лучше!»

Фестиваль профессий» был организован компанией «Работа.ру — Работа для Вас». Это компания, которая работает в Калужской области и помогает работодателям найти соискателей и наоборот.

— Мы больше 10 лет проводим ярмарки в Калуге, в Обнинске, в тесном сотрудничестве с региональным министерством труда и социальной защиты. До самого мероприятия организуем широкую рекламную кампанию. В частности, на этот раз были задействованы новые каналы анонсирования: социальные сети, телевидение, радио, светодиодные экраны в центре города, работа промоутеров в день проведения фестиваля, — рассказала руководитель отдела маркетинга и развития компании «Работа.ру — Работа для Вас» Марина Романова.

Всё это, конечно, требует денег. По словам Романовой, только для этой ярмарки вакансий рекламная кампания стоила около 300 тысяч рублей. Да и компания «Работа.ру — Работа для Вас» — организация коммерческая. Деньги платят те, кто нуждается в рабочей силе – компании-работодатели.

Директор обнинского Центра занятости Михаил Осинцев считает, что наш город в состоянии самостоятельно организовать подобную ярмарку:

— Это первое подобное мероприятие, в котором я участвую в качестве директора Центра занятости. В целом, оно проходит неплохо, но полное удовлетворение наступит, когда узнаю, что соискатели трудоустроились. Мы уже встречались с президентом обнинской Торгово-промышленной палаты Вячеславом Наруковым, и летом запланировали серию круглых столов с крупными работодателями города. Я думаю, что осенью мы устроим ярмарку вакансий в 10 раз лучше, чем сейчас. Она будет более масштабной, там будут представлены «крутые» стенды мероприятий с их продукцией.  Возможно, будет фуршет для посетителей, возможно, пригласим выступить наших городских артистов. Организуем выступления специалистов, которые разъяснят посетителям тонкости поиска работы, трудовое законодательство, что-то ещё. Пусть это будет настоящий праздник! Конечно, на всё это работодателям тоже придется скинуться, но для крупных предприятий Обнинска, если их будет 30-40, – это совсем незначительные суммы.

Поиск работы – дело серьёзное

Планы у молодого директора обнинского Центра занятости красивые. Ну, а пока, на «Фестивале профессий», который был организован компанией «Работа.ру — Работа для Вас», присутствовали 14 крупных работодателей, такие как компания «SINTEC Group», завод «Сигнал», «Метра», хлебокомбинат, налоговая инспекция, обнинская КБ №8 и другие, в том числе и предприятия, расположенные за пределами Обнинска – в Калуге, Ворсине и т.п.

Среди посетителей были и студенты, ищущие подработку, и квалифицированные работники со стажем. При этом многие вовсе не безработные – они искали новую, более высокооплачиваемую работу.

Кадровики проводили собеседование с кандидатами, а те заполняли анкеты и отдавали свои резюме. Люди, ищущие работу, могли оперативно пройти собеседование сразу в нескольких компаниях.

В среднем каждой компании удалось собрать от 10 до 150 анкет соискателей. И лидером, безусловно, был «SINTEC Group». Надо признать, что стенд этого предприятия был самым заметным на этой ярмарке – большой экран, где демонстрировались кадры с производственных площадок, красные железные бочки с логотипом (вместо столов), симпатичные девушки в корпоративной одежде и сувениры, которые предлагали всем соискателям – всё это, несомненно, привлекало внимание. Только за первые полтора часа это предприятие собрало более сотни анкет.

А обнинский хлебокомбинат представляла большая ростовая кукла-повар, с которой охотно фотографировались и дети, и взрослые.

Потом на предприятиях анкеты внимательно изучат, выберут кандидатуры, кого-то ещё раз пригласят на собеседование, а кто-то пополнит базы данных «запасных игроков».

Работа для подростков – это проблема

А вот обнинский Центр занятости, хотя и оказывал активную консультационную помощь всем пришедшим на ярмарку, но найти его тем, кто не знает в лицо Михаила Осинцева или стесняется спросить у окружающих, было невозможно. Не то, что яркого баннера – простого листочка формата А4 с напечатанными словами «Обнинский Центр занятости» не нашлось у наших чиновников.

И это досадно, потому что здесь действительно помогали людям. Например, предлагали услуги по профориентации тем, кто не определился со сферой своей деятельности, а также по составлению резюме, подготовке к собеседованию.

Именно к столику Центра занятости направляли и подростков, пришедших поискать подработку на лето, поскольку пришедшие на ярмарку работодатели таких вакансий не предложили, хотя в анонсах «Фестиваля профессий» активно зазывали школьников и их родителей.

Михаил Осинцев сказал, что некоторые организации и предприятия берут школьников на работу, например, завод «Сигнал» и «Хоум Кредит банк», но в целом признал, что проблема есть:

— Трудоустройство несовершеннолетних – это сложная штука. Там много ограничений по условиям труда, по времени работы и так далее. Поэтому школьники, в основном, и трудятся во время каникул в школах. Но Центр занятости ведёт индивидуальную работу с работодателями. И сегодня ребята пришли не зря. Я взял их контакты, и буду набирать определенную базу школьников, которые готовы работать летом. И с этими данными  пойду к работодателям, а точнее – открою им доступ в эту базу. Надо растолкать эту тележку, чтобы она начала ехать!

Что ж, недостатки бывают в любом деле. Но главное, чтобы по итогам этого фестиваля безработных в Обнинске стало бы существенно меньше.

Пусть найдут себе работу все соискатели,  в том числе и беженцы, прибывшие к нам с Донбасса — а их тоже немало пришло в минувшую субботу в Клуб ветеранов, где расположен пункт сбора гуманитарной помощи. Беженцы обращались туда, и заодно узнали о предстоящей ярмарке вакансий.

— Нам очень приятно, что наш клуб стал площадкой для такого важного мероприятия. Сейчас в сфере подбора персонала тоже используют новые технологии, но личное, живое общение между работодателем и соискателем заменить ничем невозможно. И оно остается самым простым и надежным способом решения кадровой проблемы, — уверена директор Клуба ветеранов, депутат обнинского горсобрания Елена Корнилова.

В.Смазнова